Retire Parcialmente Sus Cesantías Durante La Emergencia Sanitaria

La Superintendencia Financiera estableció requisitos para permitir retiros parciales de cesantías a trabajadores que han visto disminuidos sus ingresos durante la pandemia de la covid-19. Conoce los pasos para realizar un retiro parcial de cesantías por emergencia y aprovecha los beneficios de esta alternativa

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Retiro parcial de cesantías por emergencia

Retire Parcialmente Sus Cesantías Durante La Emergencia Sanitaria

Los trabajadores que han visto disminuidos sus ingresos durante la pandemia de la covid-19 ahora tienen la oportunidad de retirar parcialmente el saldo de sus cesantías.

La Superintendencia Financiera ha establecido los requisitos para que esto sea posible, los cuales estarán vigentes mientras dure la emergencia sanitaria decretada por el Ministerio de Salud.

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Los trabajadores interesados en hacer uso de este beneficio deben seguir una serie de pasos para el retiro parcial de cesantías.

Primero, es importante verificar el saldo disponible en la cuenta individual de cesantías, el cual será el monto que se puede retirar.

Después, se debe adjuntar la información requerida para el proceso, como los documentos de identificación y una prueba de la disminución de los ingresos, proveída por el empleador.

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Es importante tener en cuenta que los trabajadores deben asumir el costo de los impuestos y comisiones por el retiro parcial de cesantías.

Por esta razón, es fundamental conocer los términos y condiciones de la entidad financiera para evitar problemas posteriores.

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Por último, para tener una mejor administración de los recursos, los trabajadores deben tener en cuenta los intereses que se generan por el saldo de cesantías y el plazo de vigencia de cada uno de los beneficios.

Con estos conocimientos, los trabajadores pueden tomar una mejor decisión para hacer uso de sus cesantías y así optimizar al máximo su dinero.

¿Qué son las cesantías parciales?

Las cesantías parciales son una forma de retiro de las cesantías que se puede realizar cuando un trabajador se ve afectado por emergencias o situaciones temporales, como la que estamos viviendo con la pandemia de la covid-19.

Esto significa que se pueden retirar parte de los fondos acumulados en la cuenta individual de cesantías para hacer frente a los recursos financieros durante la emergencia.

¿Qué requisitos hay que cumplir para retirar cesantías parciales?

La Superintendencia Financiera de Colombia estableció una serie de requisitos para los trabajadores interesados en retirar cesantías parciales, los cuales incluyen: estar afiliado al Sistema General de Pensiones (SGP), tener al menos 3 meses de cotización a pensiones, tener un saldo disponible en la cuenta individual de cesantías, y tener una disminución de los ingresos mensuales.

Además, el trabajador no debe tener ninguna cuenta por cobrar a la EPS y no puede haber realizado un retiro parcial de cesantías en los últimos 12 meses.

¿Cuándo vence el plazo para realizar el retiro parcial de cesantías?

El plazo para realizar el retiro parcial de cesantías es hasta el 31 de mayo de 2021, fecha en la cual se vence el periodo de emergencia sanitaria decretado por el Ministerio de Salud.

Una vez vencida esta fecha, no se podrá realizar ningún retiro parcial de cesantías.

¿Cómo solicitar el retiro parcial de cesantías?

Para realizar el retiro parcial de cesantías se debe acudir a la entidad financiera administradora del fondo de cesantías, quien es responsable de verificar los requisitos y llevar a cabo el trámite.

En este sentido, el trabajador debe presentar los siguientes documentos: formulario de retiro parcial de cesantías, documentos de identificación, comprobante de la disminución de los ingresos mensuales, certificado de afiliación al SGP, y la certificación de saldo disponible en la cuenta individual de cesantías.

¿Cuáles son los pasos a seguir para realizar el retiro parcial de cesantías?

Para realizar el retiro parcial de cesantías se deben seguir los siguientes pasos:.

  • Consulta de saldo: el primer paso es acudir a la entidad financiera para consultar el saldo disponible en la cuenta individual de cesantías.

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  • Presentación de documentos: el trabajador debe presentar los documentos requeridos para el trámite.

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  • Verificación de requisitos: la entidad financiera verificará que el trabajador cumpla con los requisitos establecidos por la Superintendencia Financiera.

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  • Realización del trámite: una vez verificados los requisitos, la entidad financiera realizará el trámite de retiro parcial de cesantías.

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  • Entrega del dinero: una vez realizado el trámite, el dinero será entregado al trabajador.

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¿Cuánto se puede retirar de cesantías parcialmente?

El monto que se puede retirar de cesantías parcialmente está limitado al saldo disponible en la cuenta individual de cesantías de cada trabajador, sin exceder el tope de 400 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Además, el trabajador debe tener en cuenta que si tiene un saldo inferior a un salario mínimo legal mensual vigente, no podrá realizar el retiro parcial de cesantías.

¿Qué sucede si el trabajador no realiza el retiro parcial de cesantías antes del vencimiento del plazo?

Si el trabajador no realiza el retiro parcial de cesantías antes del vencimiento del plazo, no podrá recibir los beneficios de dicho retiro.

Además, deberá esperar un nuevo periodo de emergencia para poder realizar el trámite.

¿Cuáles son los beneficios de realizar el retiro parcial de cesantías?

Realizar el retiro parcial de cesantías es una buena forma de hacer frente a los recursos financieros durante situaciones de emergencia.

Además, esta forma de retiro de las cesantías es una alternativa al ahorro, ya que permite obtener un beneficio inmediato sin comprometer los ahorros a largo plazo.

úplica un comprobante de la disminución de sus ingresos.

Conclusión:.

Los trabajadores que hayan visto disminuidos sus ingresos durante la pandemia de la covid-19 tienen hasta el final de la emergencia sanitaria decretada por el Ministerio de Salud para solicitar un retiro parcial de sus cesantías.

Para ello, deben cumplir los requisitos establecidos por la Superintendencia Financiera y adjuntar un comprobante de la disminución de sus ingresos.

Esta medida permite que los trabajadores tengan acceso a sus ahorros de manera oportuna y segura, en momentos en que se requiere de un apoyo financiero adicional.

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